Отдел по работе с Заказчиками:
+7 (499) 753-39-49
+7 (499) 753-39-65
   
Производственный отдел:
+7(499) 753-39-65

Адрес:
115191, г. Москва, Большой Староданиловский пер., д. 2, стр. 7, пом. 7202 (м. Тульская)
Страница в FACEBOOK

Вход для клиентов

Войти
Главная > Новости

Новости

26.03.2014

Начинайте проведение СОУТ ! Наша справка по процедурам СОУТ и о начале работы.

                                            Информационная справка

по проведению специальной оценки условий труда в рамках федерального закона

от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

                Уважаемые Работодатели, просим Вас ознакомиться с кратким содержанием закона

«О специальной оценке условий труда» и предлагаемыми мероприятиями, в связи с его действием.

 Содержание и этапы проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту - СОУТ).

1. Законом установлены следующим процедуры, реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда:
         1.1.  идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и    трудового процесса;
         1.2.  исследованию (испытанию) и измерению идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
         1.3. отнесению условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
          1.4. оформление результатов специальной оценки условий труда.

2. Требования федерального закона о СОУТ вступили в силу с 01.01.2014г. и распространяются на работодателей - юридических и физических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и без дополнительных условий.

3. Порядок проведения потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

С полным текстом информционной справки Вы можете ознакомиться здесь (скачать, 53,5 Кб).